Ish-drejtori i Agjencisë Kombëtare të Burimeve Natyrore Dael Dervishi, një nga pjesëmarrësit e programit të udhëheqjes së brezit të ri (Next Generation Leaders), program i Institutit Mc Cain, i drejtuar nga senatori amerikan John McCain, ka dhënë një intervistë për revistën amerikane NY Elite Magazine.

Ai foli për projektet e tij aktuale, punën e tij në programin NGL në Institutin e McCain, si dhe iniciativën e tij të re jo-fitimprurëse “Burimet Natyrore Transparente”.

Dervishi dha gjithashtu opinionin e tij në lidhje me problematikat kryesore në Shqipëri, si transparenca dhe lufta kundër korrupsionit.

NY Elite: Me çfarë po merreni aktualisht? Na tregoni më shumë për kompaninë tuaj
Dael Dervishi: Që nga shtatori 2016 jam pjesë e programit të Liderëve të Gjeneratave të Mëvonshme (NGL) të Institutit McCain. Çdo vit, Instituti McCain zgjedh rreth 10 liderë në zhvillim për të qenë pjesë e këtij programi të jashtëzakonshëm. Në 4 vitet e fundit, programi NGL ka trajnuar rreth 40 udhëheqës nga e gjithë bota në vlerat, etikën dhe udhëheqjen e karakterizuar. Rezultati është një rrjet global i udhëheqësve në zhvillim që do të formësojnë botën e ardhshme. Programi NGL i Institutit McCain është një eksperiencë e jashtëzakonshme, duke më ofruar zhvillim profesional, ekspozim ndaj politikëbërësve të nivelit të lartë dhe trajnime në lidership dhe komunikim, duke ndërtuar rezerva të kapitalit personal dhe rrjeteve mbështetëse që besoj se do të zgjasë një jetë .Para se të bashkohesha me programin NGL të Institutit McCain unë isha ish-Drejtor Ekzekutiv i Agjencisë Kombëtare të Burimeve Natyrore në Shqipëri. Në këtë rol, unë mbikqyrja operacionet në resurset natyrore të Shqipërisë, duke përfshirë minierat, hidrocentralet dhe naftën. Unë mbikqyrja reformën e sektorit minerar të vendit, i cili ka qenë kryesisht informal. Unë jam një avokat duke trajnuar, dhe tani po kërkoj të reformoj sektorin e burimeve natyrore shqiptare në mënyrë që të stimuloj ekonominë, të eliminoj korrupsionin dhe të promovoj transparencën në qeveri.

NY Elite: Cilat janë çështjet sociale më të rëndësishme për ju dhe pse?
Dael Dervishi: “Për mua, çështjet më të rëndësishme sociale është transparenca dhe lufta e korrupsionit në qeveri. Korrupsioni në Shqipëri është bërë aq mbizotërues dhe kaq gërryes, saqë shumica prej nesh mendojnë se është bërë normë dhe nuk mund të bëjmë asgjë për këtë. Nëse të gjithë do të ngrinim zërin kundër korrupsionit, ne, qytetarët shqiptarë do të ndjehemi më të fuqizuar në vend të pafuqisë, do të bëhemi shumë konkurrues në ekonominë globale dhe fëmijët tanë nuk do të duhet të emigrojnë për të marrë një arsimim adekuat sepse ata do të mund ta marrin atë në vendin tonë. Një çështje tjetër e rëndësishme sociale kur bëhet fjalë për diskutimin e vendit tonë është mungesa e mundësive ekonomike. Sipas sondazheve të fundit, më shumë se gjysma e popullsisë shqiptare është e gatshme të largohet nga vendi për një jetë më të mirë diku tjetër. Ekziston diçka tmerrësisht të keqe me politikëbërësit tanë dhe kjo duhet të ndryshojë, përndryshe, Shqipëria do të kthehet në një vend të njerëzve të moshuar dhe do të tkurret në gjysmën e popullsisë së saj në vitin 1990 në 30 vitet e ardhshme. Çështja e fundit sociale që unë do të listoja këtu është mungesa e stabilitetit politik në vendin tonë. Tani kemi të bëjmë me të në mënyrë periodike dhe e fundit që kemi hasur ka qenë e drejta para zgjedhjeve politike. Kjo ndikon shumë në mjedisin e biznesit në Shqipëri, veçanërisht në investimet e huaja direkte,” thotë Dervishi.

17971954_228211054326286_7887657757744337618_o

NY Elite: Cili është mësimi më i madh që keni marrë në karrierën tuaj?
Dael Dervishi: Të di se çfarë më pëlqen dhe çfarë jo. Kjo të jep qartësi në vetvete. Etika jonë personale duhet të jetë udhëzimi i vetëm në vendimet tona të përditshme. Çdo herë që busulla jonë e brendshme do të na lajmërojë se diçka është e gabuar do të thotë se është koha që ne të riorientojmë veten.

NY Elite: Cila është vlera më e rëndësishme dhe etika e një udhëheqësi?
Dael Dervishi: Mendoj se vlera më e rëndësishme për një lider është besimi. Udhëheqësit duhet të mbështeten tek ata që ndajnë vizionin dhe qëllimet e tyre; Ata nuk mund ta mbajnë ngarkesën vetëm. Prandaj, ju duhet që njerëzit t’ju besojnë dhe ju duhet t’i besoni të tjerëve mjaftueshëm për të kërkuar ndihmën e tyre. Të jesh një udhëheqës i besueshëm sigurisht vjen vetëm pasi të jesh i vërtetë me veten, ky është hapi i parë për t’u bërë autentik ndaj të tjerëve.

NY Elite: Si mund të përmirësohet aftësia udhëheqëse?
Dael Dervishi: Mënyra më e mirë për të përmirësuar aftësitë tuaja udhëheqëse është duke u frymëzuar. Frymëzimi është burimi më i mirë i motivimit. Dhe motivimi është brenda nesh. Nëse e gjejmë atë që me të vërtetë na frymëzon, ne do të jemi në gjendje të motivojmë veten dhe të tjerët. Të gjithë ne jemi udhëheqës në një mënyrë apo në një tjetër, politikanët, administratorët, pronarët e bizneseve, mësuesit, studentët, familja ose anëtarët e komunitetit janë të gjithë udhëheqës.

NY Elite: Çfarë ju inspiron juve?
Dael Dervishi: “Mua më inspiron vendin im Shqipëria.Unë besoj se secili prej nesh mund të bëjë diçka për të sjellë ndryshime në vendin tonë. Shumica e njerëzve nënvlerësojnë aftësinë e tyre për të bërë një ndryshim pozitiv në Shqipëri. Ata janë të dekurajuar nga numri i pafund i gjërave që duhet të bëhen, të gjithë njerëzit që kanë nevojë për ndihmë dhe padrejtësi që rrethon shoqërinë. Megjithatë, unë jam i sigurt se secili prej nesh mund të bëjë diçka të vogël, shumë individë që bëjnë përpjekje të vogla mund të ndryshojnë Shqipërinë”.

NY Elite: Cilat janë planet, synimet dhe projektet e juaja të ardhshme?
Dael Dervishi: Sapo kam filluar një projekt, “Burimet Natyrore Transparente”, e cila është një iniciativë jofitimprurëse me qëllim promovimin e transparencës dhe luftën kundër korrupsionit në menaxhimin e burimeve natyrore të Shqipërisë. Së bashku me disa anëtarë të Komunitetit Shqiptar në SHBA.

(e.f/BalkanWeb)

Për t’u bërë pjesë e grupit "Balkanweb" mjafton të klikoni: Join Group dhe kërkesa do t’ju aprovohet menjëherë. Grupi Balkanweb
Etiketa: